
Per altro, a proposito di lobby dei procuratori, un'altra regola fondamentale sarebbe:
37. Sacralità del vincolo contrattuale con possibilità di ritocco verso l'alto dell'ingaggio lungo l'intera durata del vincolo limitato al 10% annuo dell'accordo originario ed anche in caso di cessione.
Perché non ha alcun senso che l'anomalia del contratto di lavoro sportivo non possa prevedere mai modifiche verso il basso in caso di cattivo rendimento ma solo ed esclusivamente rilanci e forme ricattatorie verso l'alto per ottenere aumenti. Non è un sistema sano.
