nolian ha scritto:
quel che voglio dire è che non era scontato che Rondo, Perkins, il Doc, la convivenza dei big3....funzionasse
oggi si parla anche di tanking pensando a "un domani accumulo abbastanza assett e faccio una trade alla Ainge"...
ma ci dimentichiamo che non funziona sempre cosi
per una C's che ha funzionato, c'è una LA che 4 anni prima ha fallito solo in finale, ma oggi tutti a dire "disastro annunciato", dimenticandosi anche del perchè poi han "fallito" (motivi imprevedivili come i problemi di Kobe o l'infortunio di Malone)...
Certo che non è scontato! Come non è scontato che se scegli alla #1 ti arriva Duncan
Se ci fosse una ricetta vincente, la userebbero tutti.
E poi ci si dimentica sempre del fattore più importante: la fortuna!!!
Che non è una cosa da disprezzare, anzi: io preferisco un GM fortunato ad uno bravo, e non scherzo.
Però facciamo un gioco: supponiamo che Kobe abbia magicamente 5 anni in meno e giochi nei Lakers di oggi.
A LA, con un po' di fortuna e/o bravura, potrebbero avere tutti gli elementi per rifare il giochetto di Ainge: hof in casa, veterani da panca in casa, un coach che magari è una capra con i giovani ma in contesto differente chissà, e giovani (pure qualche scelta) da scambiare per un paio di HoF se mai fossero disponibili sul mercato.
Poi non è comunque detto che gli vada tutto bene, ma gli ingredienti potenziali ci sarebbero.
Ma con Kobe al ritiro, manca un ingrediente fondamentale secondo me per quella "ricetta".
Quindi probabilmente dovranno seguire una strada differente che senz'altro è molto più difficile.
I sixers manco ce l'hanno un "HoF" maturo in casa, hanno asset per le trade, ma non hanno veterani in panca. E il coach non è espertissimo come HC.
Quindi manco loro possono seguire la strada ainge quest'anno, devono trovarne un altra che potrebbe proprio non esistere.
Questo il senso.
), ti consiglio di aggiungere anche le eventuali Ws ai PO per rendere ancora meglio l'intensità del miglioramento
), il che spiegherebbe una media così elevata...
. In qualche modo credo sia possibile fare del reverse engineering sui turnovers pure.