SONDAGGIO - #1 Formato Offerte
Inviato: 25/10/2013, 0:05
Riprendo da: http://forum.playitusa.com/viewtopic.ph ... 8#p2596510
1) FORMATO OFFERTE
RIFORMA PROPOSTA: I contratti possono essere sia frontloaded, sia backloaded, sia middle-loaded (vale a dire un triennale con l'anno centrale più alto di primo e terzo). Unico limite: la differenza tra l'anno più costoso e quello meno deve essere al massimo pari al 50% dell'importo dell'anno meno costoso.
Particolarità: L'estensione modifica l'AAV verso l'alto mentre l'arbitration equivale a un contratto annuale e staccato dal precedente, per cui con AAV diversa.
ALTRE OPZIONI: Opzione intermedia che prevede il calcolo dell'arbitration confrontando AAV e valore dell'ultimo anno, considerando il più elevato dei due
NOTA BENE: se passasse la QO (proposta numero 4) l'opzione 2 e 3 sarebbero la stessa cosa
IL VOTO:
Opzione 1: proposta rigettata, rimane tutto come è ora
Opzione 2: proposta accettata, arbitration applicata sull’AAV
Opzione 3: proposta accettata, arbitration applicata sul valore più alto tra AVV e ultimo anno di contratto
NEL CASO DI CAMBIO AL REGOLAMENTO ESSO AVVERREBBE NEL 2015
1) FORMATO OFFERTE
RIFORMA PROPOSTA: I contratti possono essere sia frontloaded, sia backloaded, sia middle-loaded (vale a dire un triennale con l'anno centrale più alto di primo e terzo). Unico limite: la differenza tra l'anno più costoso e quello meno deve essere al massimo pari al 50% dell'importo dell'anno meno costoso.
Particolarità: L'estensione modifica l'AAV verso l'alto mentre l'arbitration equivale a un contratto annuale e staccato dal precedente, per cui con AAV diversa.
ALTRE OPZIONI: Opzione intermedia che prevede il calcolo dell'arbitration confrontando AAV e valore dell'ultimo anno, considerando il più elevato dei due
NOTA BENE: se passasse la QO (proposta numero 4) l'opzione 2 e 3 sarebbero la stessa cosa
IL VOTO:
Opzione 1: proposta rigettata, rimane tutto come è ora
Opzione 2: proposta accettata, arbitration applicata sull’AAV
Opzione 3: proposta accettata, arbitration applicata sul valore più alto tra AVV e ultimo anno di contratto
NEL CASO DI CAMBIO AL REGOLAMENTO ESSO AVVERREBBE NEL 2015