[Modifica Regolamentare] Aumento Roster
Inviato: 07/03/2013, 16:16
Quest'anno al 90% verranno aumentati i posti a Roster. E' importante quindi far sapere la propria opinione.
Votate cosa preferite tra le 2 soluzioni.
A) Modifica Solo IDP -> Verrà studiata ed inserita una soluzione che porterà al massimo all'aumento degli Slot IDP mantenendo invariato il numero di Slot offensivi. Probabile l'aggiunta di 1 DL + 1 LB + 1 DB, ma da discutere. L'aumento del monte stipendi/anni di contratto e dei vecchi salari sarà proporzionale.
B) Modifica Mista -> Verranno aumentati sia gli Slot IDP che gli Slot Offensivi. Probabile sempre un 3 nuovi giocatori difensivi ed un paio di ulteriori elementi offensivi. L'aumento del monte stipendi/anni di contratto e dei vecchi salari sarà proporzionale.
C) Modifica Sostanziale -> Grossa revisione di anni di contratto (aumentati per non obbligare gli owner a dover ripartire da capo dopo 3 anni) e degli spazi a Roster.
Quando intendo proporzionale intendo che se il salary cap passasse da 85 a 100, lo stipendo di chi prende 8,5 diventerebbe 10. E che a meno che non si scelga la modifica C, pure per gli anni di contratto si manterrebbe la stessa proporzione.
A seguito della votazione verranno proposte diverse soluzioni che dovranno essere votate a loro volta.
Votate!
Votate cosa preferite tra le 2 soluzioni.
A) Modifica Solo IDP -> Verrà studiata ed inserita una soluzione che porterà al massimo all'aumento degli Slot IDP mantenendo invariato il numero di Slot offensivi. Probabile l'aggiunta di 1 DL + 1 LB + 1 DB, ma da discutere. L'aumento del monte stipendi/anni di contratto e dei vecchi salari sarà proporzionale.
B) Modifica Mista -> Verranno aumentati sia gli Slot IDP che gli Slot Offensivi. Probabile sempre un 3 nuovi giocatori difensivi ed un paio di ulteriori elementi offensivi. L'aumento del monte stipendi/anni di contratto e dei vecchi salari sarà proporzionale.
C) Modifica Sostanziale -> Grossa revisione di anni di contratto (aumentati per non obbligare gli owner a dover ripartire da capo dopo 3 anni) e degli spazi a Roster.
Quando intendo proporzionale intendo che se il salary cap passasse da 85 a 100, lo stipendo di chi prende 8,5 diventerebbe 10. E che a meno che non si scelga la modifica C, pure per gli anni di contratto si manterrebbe la stessa proporzione.
A seguito della votazione verranno proposte diverse soluzioni che dovranno essere votate a loro volta.
Votate!