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RizzK8 ha scritto: 18/03/2025, 19:29

Eccomi.

ride_the_lightning ha scritto: 18/03/2025, 19:30

RizzK8 ha scritto: 18/03/2025, 19:29

Eccomi.

Bentrovato.

Sei tu per caso l’utente Smith snitch?

Io tratto gli utenti di PlayIt come i funghi, non gli do niente e li tengo all’oscuro.

https://www.linkiesta.it/2025/03/sapete ... wtab-it-it

Entro giugno 2026, l’Italia dovrà recepire la direttiva europea sulla trasparenza salariale, che dà diritto ai dipendenti di un’impresa di confrontare il proprio stipendio con quello degli altri colleghi che fanno un lavoro di pari livello.

Ma voi lo sapete quanto guadagnano i vostri colleghi?
E i vostri capi?
E parlate mai in ufficio delle vostre buste paga?

Personalmente, sono 3 no. ma molto raramente parlo di busta paga anche con gli amici più stretti.
voi?

(ho passato mezza mattina pensando alla possibilità che tutti conoscessero lo stipendio dei colleghi... immaginando insulti, agguati, vendette trasversali e puncicate a pioggia . ovviamente, in realtà, la direttiva da informazioni riguardanti la media del ruolo, blablabla.. insomma cambia poco e niente. comunque è stato bello sognare, anche se per poco)
 

BruceSmith ha scritto: 20/03/2025, 18:35 Ma voi lo sapete quanto guadagnano i vostri colleghi?
E i vostri capi?
E parlate mai in ufficio delle vostre buste paga?

Più o meno, ma ognuno ha i suoi +/- tra deduzioni, piani previdenziali, etc
Non sono amante di parlare dei miei schei, ma sono più gli altri che mi chiedono o parlano di quanto prendono. Non sono invidioso se prendono più di me, perché vedo l'esaurimento nervoso che comporta prendere sempre di più.

The Patient ha scritto: 20/03/2025, 18:41 Non sono invidioso se prendono più di me, perché vedo l'esaurimento nervoso che comporta prendere sempre di più.

diciamo che il punto interessante sono le differenze con un collega che ha le stesse responsabilità e mansioni.

BruceSmith ha scritto: 20/03/2025, 18:49

"The Patient" ha scritto: 20/03/2025, 18:41 Non sono invidioso se prendono più di me, perché vedo l'esaurimento nervoso che comporta prendere sempre di più.

diciamo che il punto interessante sono le differenze con un collega che ha le stesse responsabilità e mansioni.

Esatto...e vogliono fare più ore o dimostrare di avere il pene più lucido per prendere più soldi. Contenti loro, cazzi e magagne loro.

Il “bello” della mia azienda è che tutti sappiamo quanto guadagnamo perché abbiamo tutti lo stesso contratto collettivo da fame e per di più probabilmente sbagliato 

mtbs86 ha scritto: 20/03/2025, 19:41 Il “bello” della mia azienda è che tutti sappiamo quanto guadagnamo perché abbiamo tutti lo stesso contratto collettivo da fame e per di più probabilmente sbagliato 

E a nero quanto stiamo?

The Patient ha scritto: 20/03/2025, 19:48

mtbs86 ha scritto: 20/03/2025, 19:41 Il “bello” della mia azienda è che tutti sappiamo quanto guadagnamo perché abbiamo tutti lo stesso contratto collettivo da fame e per di più probabilmente sbagliato 

E a nero quanto stiamo?

Nero?
Cosa vorrebbe dire?

mtbs86 ha scritto: 20/03/2025, 21:11 Nero?
Cosa vorrebbe dire?

Pagare fuori busta paga

The Patient ha scritto: 20/03/2025, 21:14

mtbs86 ha scritto: 20/03/2025, 21:11 Nero?
Cosa vorrebbe dire?

Non esiste
Siamo 130 persone assunte per sollazzare l’ego del capo della baracca 
Poi puntualmente chi va via gli fa causa per arretrati e altre cose e la vince 

Che strano, una scuola parrocchiale non accetta di dare più una cattedra alla prof che ha un profilo OF.
E leggo di benpensare.

The Patient ha scritto: 21/03/2025, 11:22 Che strano, una scuola parrocchiale non accetta di dare più una cattedra alla prof che ha un profilo OF.
E leggo di benpensare.

Credo che il problema è che OF sia vietato bambini.