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BomberDede ha scritto: 08/08/2018, 15:09Bah, io dopo aver trovato l’attuale morosa (la cui famiglia possiede una PMI) ho deciso che farò il dipendente vita natural durante.
Vivere con quel livello di sbatti non vale i soldi in più che prendi

Dipende da azienda a azienda e da capo a capo. Conosco gente che il sabato pomeriggio è rinchiusa nel proprio capannone e conosco gente che il proprio capannone lo vede 4 ore al giorno quelle volte che non è impegnato al mare, alla settimana bianca, alla gita di piacere, ecc.

Poi sul discorso di fatturato/utili, per rispondere a dipper, non nego che sia uno sbattimento avere un'attività, d'altra parte dando uno sguardo al tenore di vita del mio capo beh, poter spendere 80-100k euro ogni anno/anno e mezzo per una macchina qualcosa vorrà pur dire.

Un conto è fare un lavoro che non piace per non lasciare nella merda i tuoi colleghi che devono restare a lavorare fino alle 11 di sera, un altro dire sempre si.
Sulla mia personalità, se lo scoiattolo è attaccato ai coglioni, ci sei andato vicino

Leggermente in ritardo. A me piace andare a lavoro, sono ancora in ufficio, con un solo collega.
Avevo bisogno/voglia di maggiori responsabilità e me le hanno date.

Nel frattempo

boantos ha scritto: 07/08/2018, 7:57A proposito, un mio collega pare voglia dare le dimissioni, vuole fare un anno di scuola o master, non so bene. Ma voleva che l'azienda continuasse a pagarlo mentre studiava
È semplicemente il peggiore di tutti, lavativo, zero pazienza e pure arrogante.
Tecnicamente non è il massimo, non posso dire che non sia intelligente, ma non avendo voglia è un disastro. Personalmente ho stappato una bottiglia di champagne alla notizia delle sue probabili dimissioni.
In più influenza pure il vicino di scrivania che dopo un inizio promettente si è perso e sta facendo una cagata dietro l'altra.
Ora per il lavoro che faccio, nessuno muore se noi facciamo un errore, ma quanto deve essere brutto andare a lavorare e sentirsi frustrati perché non piace il lavoro che si fa?
Da inizio dello scorso anno ho questa nuova funzione, sono contento. A settembre il mio superiore è andata in pensione, forzatamente, è arrivato uno a cui sto parecchio simpatico.
Peccato che non fa nulla o meglio fa tutt'altro. Ma va bene così, volevo la bici e ora pedalo.

Sto qua oggi è arrivato alle 10, andato a pranzo alle 12 e tornato alle 14. Alle 16:45 se ne è andato a casa.
Quanto son contento che domani lo smerdo, fosse per me gli avrei fatto recapitare un bel paio di richiami ufficiali, gli avrei risolto il problema della scuola (sta ancora aspettando che l'azienda lo paghi a perdere, povero illuso).
Fosse uno che fa bene il suo lavoro e rapido nel farlo, per me potrebbe pure venire alle 15 e andarsene via alle 15:30 ma non è il suo caso. Devo solo decidere se smerdarlo di fronte agli altri colleghi o lo prendo a parte.
 

mvp18 ha scritto: 08/08/2018, 13:46

Spree ha scritto: 08/08/2018, 13:02 Quanto ottimismo sulla salute delle aziende italiane (e non solo)

Dici che è meno di 5-6? 

Decisamente, se parli di profitti. 

Non ho numeri diffusi e non sono un esperto, ma molte aziende (rispetto al *lordo* che un dipendente gli costa) è tanto se fanno 1,5 o 2 volte. 

Ipotizza un salario di 1200 netti al mese, 14 mensilità, più contributi, IRAP e TFR (in Italia) => fa circa 32mila euro all'anno, a occhio e croce. Trovami un'azienda che ha un guadagno *netto* per dipendente di 150mila euro annui. 

boantos ha scritto: 08/08/2018, 19:02 A me piace andare a lavoro, sono ancora in ufficio, con un solo collega.

Lavori o scrivi in questo forum?

The Patient ha scritto: 08/08/2018, 20:35

boantos ha scritto: 08/08/2018, 19:02A me piace andare a lavoro, sono ancora in ufficio, con un solo collega.

Lavori o scrivi in questo forum?  

Sì perchè scrivere sul forum per 5 min o leggersi le news un paio di volte al giorno significa non lavorare?

Io leggo il forum (e altro) per ore altro che 5 minuti, inorridisco all’alternativa, che sarebbe lavorare tutte e 8 le ore

Io esco la mattina alle 8:10 e arrivo in ufficio verso le 8:30. E ritorno a casa verso le 19:30
Ma a volte vado a mangiare a casa a pranzo. Non mi pesa lavorare tanto, pure il weekend per dire, faccio colazione leggendo emails.
Ho voluto la bicicletta e adesso pedalo.
Ultimamente ho meno tempo per leggere e scrivere sul forum, infatti bestemmio quando Drogba scrive cazzate sul topic della Juve per 20 pagine di fila
Tutto il discorso della vita sacrificata per il lavoro, dell'operaio vs dirigente, della macchina del capo... non lo capisco.
1. quando torno a casa del lavoro me ne fotto
2. MODE SBORONE ON sono più vicino alla classe dirigente che a quella dell'impiegato MODE SBORONE OFF 
e comunque anche prima da impiegato rispettavo i ruoli ed ero cosciente delle mie responsabilità e quelle del dirigente
3. della macchina me ne sbatto gli zebedei, oltretutto nelle piccole realtà il "padrone" la cambia ogni anno perchè sarà in leasing, a nome dell'azienda. Mica sborsa 100k ogni anno così, per far vedere il cazzo duro al povero impiegato che si spacca la schiena nella fonderia.

Brian_di_Nazareth ha scritto: 08/08/2018, 17:07Occorre stare attenti alla società che vi noleggia l'auto.
Altrimenti il danno che vedete in foto vi costa 280 euro.

Chi meno spende, più spende

Brian_di_Nazareth ha scritto: 08/08/2018, 17:07 Occorre stare attenti alla società che vi noleggia l'auto.
Altrimenti il danno che vedete in foto vi costa 280 euro.

Per curiosità, che compagnia di noleggio era?

Paperone ha scritto: 08/08/2018, 23:30

Chi meno spende, più spende

Perizia:

materiale di consumo = 2.5 euro
verniciatura 2.45h = 60 euri
manodopera 3.05 = 152 euri
spese amministrative = 61 euri.

I 61 euro di spese amministrative immagino che servano a pagare la perizia che la società di noleggio fa fare a chi vuole lei. Bene ma non benissimo.

Peccato non essersi accorti prima della riconsegna del graffio di 1.5 cm: probabilmente con 50 euro ad un carrozziere qualsiasi uno se la sarebbe cavata.

Se fossi malizioso direi che è quasi una truffa legalizzata, ma siccome non lo sono dico sono stati molto onesti: un carrozziere che passa un terzo della sua giornata a riparare quel graffio, sono certo che campa bene....

Mr. Sloan ha scritto: 09/08/2018, 0:26
Per curiosità, che compagnia di noleggio era?

Quella del metro che misura l'enorme danno: autovia/ecovia.

La cosa che mi ruga di più è che loro ripareranno il danno quando vorranno e come vorranno mentre qualcuno caccia i $ oggi.
Di sicuro l'ispezione fatta alla consegna del mezzo, dopo mezzanotte e alla luce del cellulare, è stata meno minuziosa di quella fatta alla riconsegna

Per un segno di 5cm in piu, mi avevano quotato 890 euro.

OTTOCENTONOVANTAEURO.

Per fortuna avevo preso l-assicurazione. Che, apposta, avevo dimenticato di menzionare, quindi gli ho fatto perdere 3/4 ore per ulteriore verifiche, per poi dire che oh, comunque ho l-assicurazione, merde.

mvp18 ha scritto: 10/08/2018, 10:50

boantos ha scritto: 08/08/2018, 19:02 

Mbè? Come si è conclusa la faccenda?!
 

L'ho smerdato a parte. E forse punto nell'orgoglio ha pure fatto una roba che vale per i nostri KPI.
KPI a cui tengo particolarmente in quanto ho un bonus in parte legato al raggiungimento di questi
E che ovviamente seguo solo io e un altro, perché il resto del team compreso il pigro o è nuovo o non è in grado di farlo.
Lui ha fatto una roba semplice semplice che però fa numero hehe.
Un po' di nonnismo fa bene. Ieri all'ultimo arrivato ho detto che tradizione vuole che i nuovi portino i cornetti a colazione e lui son 4 mesi che è con noi e non ha portato un caxxo. Oggi è venuto con i croissant!
Bravo ragazzo, serio, un po' lento ma confido che migliori.
Di buono c'è che va in dettaglio nelle cose e ha l'umiltà di chiedermi se non è sicuro.
Quell'altro invece è scarso proprio!

arriverà il giorno che trovi uno che ti aspetta sotto casa, e i cornetti te li infilerà nel culo

I cornetti li ho portati pure io e più di una volta. Tutti lo abbiamo fatto, si chiama team building.
Nell'altro ufficio chiudevamo la porta e facevamo aperitivo prima di pranzo, adesso siamo in open space e abbiamo smesso.
Poi non credo proprio che qualcuno abbia da ridire sulla mia gestione del personale.