Pagina 2 di 3
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro Taylor Made
Inviato: 16/10/2020, 9:50
da BruceSmith
negher ha scritto: 16/10/2020, 9:42
Ma i soldi della CIG erano pochi per le aziende private, ci mancavo solo che li dirottassero sul pubblico.
Perché in un mondo logico metti in cig i dipendenti pubblici, risparmi qualcosa perché sempre soldi dello stato sono e quelli li puoi dirottare nelle cig per il privato.
Però dubito che in Italia funzioni così, a mettere i bidelli in cig rischiavi che poi non la beccavi tu.
Era quello il senso, non aveva senso spendere le risorse degli ammortazzatori su chi è già ammortizzato normalmente.
Poi chiaro che il dipendente pubblico che si è fatto 4 mesi di vacanza senza smenare 1 euro è quello che ci ga guadagnato più di tutti.
leggevo che c'è una specie di CIG (non ne ricordo il nome) anche per i dipendenti pubblici (80%)
ma, secondo voi, il
governo dei soldi a pioggia ha il coraggio di dire all'usciere del comune che se non può lavorare gli verrà decurtato lo stipendio?
nel frattempo mi hanno decurtato i giorni di lavoro in ufficio.
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro
Inviato: 16/10/2020, 9:54
da DODO29186
La disparità del sistema di tutele è emerso chiaramente durante il lockdown:
- Dipendente pubblico: 100% di stipendio e 100% di sicurezza del posto lavorativo.
- Dipendente privato: 50%-80% di CIG e 100% di sicurezza del posto di lavoro solo temporanea e forzata da dpcm.
- Autonomo: 600€ e un grande in bocca a lupo per tutto il resto (“Ora goditi i tuoi soldi in nero, ladro!”).
Battute a parte (ma temo sia andata sul serio così) a mio avviso questa disparità di trattamento è assolutamente inaccettabile e dovremmo ricordarcelo quando si parla di uguaglianza e prendere atto di quando presunti diritti si trasformano in privilegi.
Perché se un diritto diventa economicamente insostenibile e solo una parte minoritaria della popolazione può goderne a discapito del resto, quel diritto si è trasformato a tutti gli effetti in un privilegio.
Si è innestato un perverso meccanismo in cui lo Stato sta spostando il peso del welfare dei dipendenti sulle spalle delle aziende (io Stato tengo in rianimazione un’azienda moribonda e tu azienda continui a lavorare come se niente fosse coi soldi pubblici garantendo il welfare) mentre il nero è definitivamente diventato l’integrazione al welfare degli autonomi.
Chiaro che qualcosa non torna...
RizzK8 ha scritto: 15/10/2020, 22:47
negher ha scritto: 15/10/2020, 18:45
Entrambe. Il bidello scolastico in SW durante il lockdown effettivamente mi ha sempre colpito.
Capisco però che tra dargli cassa integrazione e tenerli a casa pagati sempre soldi dello stato sono quindi sarebbe cambiato poco.
Ma anche no.
Io di CIG ho preso il 55% del mio stipendio base, senza contare ovviamente maggiorazioni/straordinari/premi.
Proprio per un cazzo sarebbe cambiato poco.
In vista del prossimo lockdown:
https://www.concorsipubblici.com/
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro Taylor Made
Inviato: 16/10/2020, 11:09
da rowiz
DODO29186 ha scritto: 15/10/2020, 21:10
Brian_di_Nazareth ha scritto: 15/10/2020, 20:19
Tipo la Ferragni?
Oppure l'NW è più come il BW (Black Working)?
No dai, Ferragni anzi va definitivamente sdoganata come imprenditrice di alto profilo. Può piacere o meno l’ambito e lo stile, la si può anche detestare, ma la signora è e rimane un fenomeno in quello che fa.
Pensavo piuttosto al tipo di social influencer che inizia da Maria De Filippi, passa a Grande Fratello per poi approdare all’Isola dei Famosi. Ecco, quello mi sembra un caso abbastanza clamoroso di NW in cui faccio molta fatica a vedere qualunque tipo di talento e di valore nella “professione”.
Considerare Maria de Filippi, che è semplicemente la regina incontrastata della tv italiana, alla stregua di una Karina Cascella o di una Giulia de Lellis, è veramente sintomo di grandissima ignoranza, che sfocia quasi nella malafede.
Piuttosto gira una leggenda dalle mie parti, in cui si racconta che i dipendenti dell'aereoporto militare qui vicino (diverse centinaia di persone, se non migliaia), in pieno lockdown abbiano "lavorato da casa".
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro Taylor Made
Inviato: 16/10/2020, 11:29
da BruceSmith
rowiz ha scritto: 16/10/2020, 11:09
DODO29186 ha scritto: 15/10/2020, 21:10
Pensavo piuttosto al tipo di social influencer che inizia da Maria De Filippi, passa a Grande Fratello per poi approdare all’Isola dei Famosi. Ecco, quello mi sembra un caso abbastanza clamoroso di NW in cui faccio molta fatica a vedere qualunque tipo di talento e di valore nella “professione”.
Considerare Maria de Filippi, che è semplicemente la regina incontrastata della tv italiana, alla stregua di una Karina Cascella o di una Giulia de Lellis, è veramente sintomo di grandissima ignoranza, che sfocia quasi nella malafede.
riunione di condominio complicata?
hai letto male, secondo me.
ma apprezzo questa grinta
straordineria: sappi che, in ogni caso, dodo ti ha
guardato male.
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro Taylor Made
Inviato: 16/10/2020, 11:30
da rowiz
BruceSmith ha scritto: 16/10/2020, 11:29
rowiz ha scritto: 16/10/2020, 11:09
Considerare Maria de Filippi, che è semplicemente la regina incontrastata della tv italiana, alla stregua di una Karina Cascella o di una Giulia de Lellis, è veramente sintomo di grandissima ignoranza, che sfocia quasi nella malafede.
riunione di condominio complicata?
hai letto male, secondo me.
ma apprezzo questa grinta
straordineria: sappi che, in ogni caso, dodo ti ha
guardato male.
è stata l'unica gioia in una giornata difficile.
@DODO29186 chiedo scusa, ho riletto il post e come vedi dagli esempi che ho fatto siamo sulla stessa lunghezza d'onda.
peace
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 16/10/2020, 11:40
da RizzK8
Negher, ma come fai a dire che se davano la CIG ai dipendenti pubblici non ce n’era per i privati?
Se io stato pago il dipendente pubblico il 100%, lo metto in cassa e gli dó il 60%, ho risparmiato il 40%.
Sempre lo stato paga.
Ecco come venivano fuori più soldi per coprire il privato.
Invece siamo in Italia quindi gli stronzi del privato prendono il 55%, quelli del pubblico 100% con 4 mesi di vacanza e pure di più per alcuni settori.
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 16/10/2020, 11:49
da negher
RizzK8 ha scritto: 16/10/2020, 11:40
Negher, ma come fai a dire che se davano la CIG ai dipendenti pubblici non ce n’era per i privati?
Se io stato pago il dipendente pubblico il 100%, lo metto in cassa e gli dó il 60%, ho risparmiato il 40%.
Sempre lo stato paga.
Ecco come venivano fuori più soldi per coprire il privato.
Invece siamo in Italia quindi gli stronzi del privato prendono il 55%, quelli del pubblico 100% con 4 mesi di vacanza e pure di più per alcuni settori.
Ma difatti. Ho detto che in un paese normale avresti reindirizzato i risparmi fatti nel pubblico nel privato.
Ma conoscendo i nostri polli secondo me (magari sbaglio) i fondi per la cig del pubblico avrebbero pescato nello stesso pentolone del privato diminuendo i soldi per le aziende.
E il risparmio dove andava a finire??? Nei meandri dei conti pubblici ma dubito sarebbe stato redistribuito.
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro Taylor Made
Inviato: 16/10/2020, 12:34
da Luca10
rowiz ha scritto: 16/10/2020, 11:09
Piuttosto gira una leggenda dalle mie parti, in cui si racconta che i dipendenti dell'aereoporto militare qui vicino (diverse centinaia di persone, se non migliaia), in pieno lockdown abbiano "lavorato da casa".
Beh ma ovvio, sarei sorpreso del contrario. Ahinoi. Ho un'assistente ai programmi che è in SW da marzo e ci starà fino a quando può con la scusa che è madre single di una minorenne. Tradotto: ruba i soldi da marzo perchè da casa l'assistente ai programmi non lo puoi fare. Ma la legge è così, e se ne approfitta...
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 16/10/2020, 12:40
da BomberDede
Va beh di casi ce ne sono parecchi. anche tra amici insegnanti/supplenti tantissimi hanno preso una cattedra per stare a casa a girarsi i pollici.
purtroppo il furbo lo devi sempre mettere in conto alla fine
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 16/10/2020, 13:06
da ride_the_lightning
Domanda per @rowiz invece.
Stare a casa sul forum e sentenziare sul lavoro come lo categorizziamo? PUW? PlayItUSA Worker?
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 16/10/2020, 13:11
da rowiz
quante domande, rispondo in ordine e non ci accavalliamo
1. @Luca10 però ogni tanto potresti generalizzare un pochino
2. @ride_the_lightning Wolviesix va bene come categoria?
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 16/10/2020, 15:35
da acp
nessuno tocchi la de filippi. genio assoluto.
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 16/10/2020, 16:23
da BruceSmith
rowiz ha scritto: 16/10/2020, 13:11
2. @ride_the_lightning Wolviesix va bene come categoria?
i am uolv
yno
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 16/10/2020, 16:44
da acp
wolvie ha competenze.
Re: Office Working | House Working | Smart Working - Il topic del lavoro tailor-made
Inviato: 05/03/2021, 10:07
da swiftjen_08
Ci sono molti posti vacanti nel campo dell'IT oggi. È meraviglioso che ci sia la possibilità di lavorare dalla comodità della propria casa. Tuttavia, questo tipo di lavoro implica uno stile di vita sedentario. Questo può causare gravi malattie. Per esempio, osteocondrosi della colonna vertebrale, scoliosi, vene varicose alle gambe e prostatite. Ecco un
articolo interessante su un rimedio preventivo. Cosa ne pensate? Come si fa la prevenzione?