Però considerato che ai primi 3 del draft non possiamo arrivare dalla 29 ( dovresti veramente dare via molto per comunque delle non certezze), e che tolto Cousins gli altri non ti garantiscono upgrade immediato, allora il rinnovo in se mossa giusta ( così come allungare tutto il management).
Bortles costa meno per il 2018, e se conferma il trend di crescita puoi tenerlo pure nel 2019 ad una cifra corretta, e al tempo stesso se volessi cederlo adesso per chi lo piglia ha un senso farlo.
Lasciare annuale da 19 milioni non conveniva a nessuno.
Se lo tieni lavori con stesso personale e punti sul fatto che dando continuità di lavoro possa progredire ancora.
Considerato che molto probabilmente non potevamo tagliarlo visto l'infortunio mi pare ne siamo usciti abbastanza bene da situazione.
L'ideale sarebbe trovare un TE di alto livello ( possibilmente al draft) e cercare di tenere Robinson, queste 2 mosse potrebbero valere il miglioramento di Bortles